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Lettre de motivation en allemand (Anschreiben) : le modèle Ausbildung

Mis à jour le 26 septembre 2026

En Allemagne, la lettre de motivation s'appelle l'Anschreibenet suit des règles de forme précises. Une lettre bien écrite mais mal formatée est écartée avant même d'être lue. Voici un modèle complet à copier, pensé pour une candidature depuis le Maroc, et la manière de l'adapter.

À quoi ressemble un Anschreiben allemand ?

La mise en page suit la norme DIN 5008, une convention que les recruteurs allemands connaissent par cœur. L'ordre est toujours le même :

  1. Vos coordonnées, en haut à gauche
  2. Les coordonnées de l'entreprise, avec le nom de la personne si vous le connaissez
  3. Le lieu et la date, alignés à droite
  4. Le Betreff (objet), en gras, deux lignes vides avant, jamais plus de deux lignes
  5. L'Anrede(formule d'appel), deux lignes vides après l'objet
  6. Le corps du texte, en 3 ou 4 paragraphes
  7. La formule de politesse, puis votre nom

Une seule page. Jamais deux. Et pas de photo dans l'Anschreiben — elle va sur le CV (Lebenslauf), pas ici.

Le modèle complet à copier

Remplacez tout ce qui est entre crochets. Les formulations en allemand sont correctes telles quelles : ne les traduisez pas depuis le français, c'est l'erreur la plus visible.

[Vorname Name]
[Straße und Hausnummer]
[Postleitzahl] [Stadt], Marokko
[E-Mail-Adresse]
[Telefonnummer mit +212]

[Name des Unternehmens]
[Frau / Herrn Vorname Name]
[Straße und Hausnummer]
[Postleitzahl] [Stadt]

[Stadt], den [Tag]. [Monat] [Jahr]


Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als [Berufsbezeichnung]
Ausbildungsbeginn: [Monat Jahr]


Sehr geehrte Frau [Name],

mit großem Interesse habe ich Ihre Ausschreibung für einen Ausbildungsplatz
als [Berufsbezeichnung] gelesen. [Ein Satz, warum genau dieses Unternehmen:
ein Produkt, ein Standort, ein Projekt.] Deshalb bewerbe ich mich hiermit um
einen Ausbildungsplatz in Ihrem Betrieb.

Zurzeit lebe ich in Marokko und bereite mich gezielt auf eine Ausbildung in
Deutschland vor. Mein Deutschniveau liegt bei [B1/B2], nachgewiesen durch das
[Goethe-Zertifikat / telc / ÖSD] vom [Monat Jahr]. Meinen Schulabschluss
([Abschluss]) habe ich [Jahr] erworben; eine Zeugnisbewertung der ZAB
[habe ich beantragt / liegt vor].

[Ein Absatz über konkrete Erfahrung: Praktikum, Nebenjob, eigenes Projekt.
Was Sie getan haben, nicht welche Eigenschaften Sie sich zuschreiben.]

Die organisatorischen Schritte für ein Ausbildungsvisum nach § 16a AufenthG
sind mir bekannt, und ich bin bereit, den Umzug nach Deutschland
eigenständig zu organisieren.

Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch — gerne auch per
Videoanruf — freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen

[Vorname Name]

Les erreurs qui font écarter une candidature

  • Traduire une lettre française mot à mot.Les formules de politesse françaises (« Je vous prie d'agréer… ») n'ont pas d'équivalent : en allemand c'est Mit freundlichen Grüßen, rien de plus.
  • Écrire « Sehr geehrte Damen und Herren » quand le nom est indiqué. Si l'annonce donne un nom, utilisez-le. Sinon, cherchez-le sur le site de l'entreprise ou sur LinkedIn.
  • Lister des qualités au lieu de faits. « Ich bin motiviert und teamfähig » ne dit rien. Un stage, un job, un projet concret dit tout.
  • Ignorer la question du visa et de la langue.Un employeur allemand qui reçoit une candidature de l'étranger se demande immédiatement si le dossier est réaliste. Répondre à cette question dans la lettre vous distingue.
  • Dépasser une page, ou envoyer un fichier Word. Envoyez un PDF.

Faut-il écrire en allemand ou en anglais ?

En allemand, sans exception pour une Ausbildung. L'école professionnelle se déroule entièrement en allemand, donc la lettre est en elle-même une preuve de votre niveau. Une candidature en anglais signale à l'employeur que vous ne pouvez pas encore suivre la formation.

Si votre niveau est encore juste, écrivez des phrases courtes et simples plutôt que de longues phrases calquées sur le français. Une lettre simple et correcte vaut mieux qu'une lettre ambitieuse pleine de fautes.

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Écrire une lettre personnalisée pour chaque offre est le vrai goulot d'étranglement : c'est ce qui fait qu'un candidat envoie cinq candidatures au lieu de cinquante.

Bewerby lit l'offre, rédige un Anschreiben en allemand adapté à cette offre et à votre profil, et vous le soumet pour validation avant l'envoi. Les candidatures partent depuis votre propre compte Gmail, avec un plafond de 70 envois par jour. Le CV se construit dans le même outil, avec 18 modèles au format allemand.

Ce que Bewerby ne fait pas : passer le test de langue à votre place, ni obtenir votre visa.

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Sources